“广州留学回国人员服务工作研讨会”在广州留学服务中心组织下于2019年5月28号召开。

就大湾区海外高层次人才工作问题，广东留学博士创业促进会会长郑德珵博士作了发言，主要观点如下:

第一、国家今年推出粤港澳大湾区规划，这是留学高端人才在广东双创的极好机会。现在下一轮全球的竞争就是高新技术发展的竞争，硬技术核心技术的突破与竞争。然而高端人才特别是海归高端人才，将会发挥不可替代的作用。全世界都在争人才，中国三个大湾区也在争人才。

在这种形势，珠三角色大湾区有三个需要解决的问题:

其一是比较起其他两个湾区，高端科技创新人才的比例偏低。

其二是知识产权在珠三角大湾区的转化率与市场化程度偏低。

其三是利用风险投资与资本市场的程度有很大空间，尤其是广州。

建议广州市和广东省充分利用这次大湾区规划，迅速的把这三个问题解决好，顺利完成国家规划中要求把大湾区打造成国际科技创新中心的任务。

第二、对吸引回来的高端人才要有系统的、精准的、中长期的服务的规划，使人才能引进来还要用得好。要不断的解决他们在创业双创过程和家庭生活中存在的困难与问题。

第三、要完善高端人才的联系平台与工作网络，要通过培训、项目、会议，活动等各种形式，通过互联网网络方式把大家动员与组织起来，尽快的和精准的解决他们的存在问题。

留博会今年现在的工作之一是:认真落实大湾区规划。要“三创”，即创新、创业、创投。营造双创的生态圈环境，把创新创业的高端人才精确地与创业资本和资本市场对接，帮助他们的项目尽快落地，帮助把他们的知识产权转化为生产力，帮助他们顺利地进行创新生产要素的优化配置与整合。

张智勇教授、博士、博士生导师，广州医科大学附属三院中心主任，国家千人计划特聘专家在会上作了发言，主要观点如下：

广州留学人员服务中心服务好现有高端人才非常有意义。人才吸引来了后服务好，让他高效舒心工作，非常有示范效应，口碑相传，自然而然就可以吸引更多人才。拿国家的钱搞学术创新还是比较容易，拿别人的钱创业特别不容易。我们这众多的青年千人专家队伍刚刚回国，国家的定位是进高校做学术创新，但是我们有更大的抱负，希望能够给国家硬核科技创新、产业升级做点贡献，特别是近期中美贸易和科技冷战，这众多人才是我国在美国科技人才封锁提前近十年贮备的一支非常重要的战略人才队伍。他们具有国际化视野、非常好教育背景、千里挑一的国际一流科研创新能力、最年富力强、最有激情和创造力的黄金年龄（30-45岁），是未来10-20年我国最有潜力的科技创新创业的增量人才之一，期待以后在广州服务中心指导下做点事情，也希望与留博会的前辈们共同双创。

周国辉教授、博士、香港达普生物公司与浙江达普生物公司首席执行官对此会主题作了如下通讯讨论:

我也在此发表一下近10多年的理解。我在国外及国内(分別几个大城市) 做过几个公司，特別认同张智勇博士的建议。

1）現在国内的很多城市(一线及二线)也在抢人才。但如张博所说，高端人才根本不够，中端及员工级的也是非常短缺，流动率非常高，培养人才才是长期方法。产业基金先投入培养人才，对企业每年有一定的指标后再拿后续的支持。我另外建议主要由行业专家以及业内人士去做指导，提高高端人才的创业成功率。

2）错位发展生物医学产业非常认同，我们佛山及中山的传统自动化及仪器是非常适合进化的。尤其最近我们在杭州的一个仪器项目，最终还是决定要回广东设计及生产。

3）创投基金广州应该大力发展，创投基金我也见过与帮了不少去评项目，整体专业生物投资人材不够，导致前瞻性的好项目得不到融资。广州的创投基金确实很薄弱这一点是认同的，这和广东人做生意的理念很近，得认真讨论一下。我个人认为我们留博会有足够专业人员去为这种情况贡献一下。